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校企政聯動,打開青年就業新空間

2023

07/03

10:00

來源

無錫日報

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  又到一年畢業季,今年我國高校畢業生達1100余萬人,“招工難”和“求職難”并存的結構性矛盾依然突出。然而,就業是民生之本,也是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。習近平總書記在黨的二十大報告中指出:“強化就業優先政策,健全就業促進機制,促進高質量充分就業。”在高校畢業生就業的高峰期、關鍵期,為實現高質量充分就業,抓好青年人群這一重點人群的就業工作,關鍵在于校、企、政聯動合作,攜手推動,共同開拓青年就業新空間。

  優化指導服務,讓青年“能就業”。政府部門應當做實做細就業指導服務。啟動高校畢業生等青年就業創業政策宣傳活動,活動方式不局限于線下宣講,更應開拓公眾號、微視頻、直播互動等方式,在擴渠道、促匹配上下功夫,提高供需信息的匹配效率,切實提升實效性,實現高校畢業生和用人單位的雙向契合。此外,搭建人才服務平臺不失為一種靈活高效的方式,通過平臺發布各類政策,開通答疑專區,聯動各相關部門及時為畢業生及用人單位答疑解惑。

  搶抓時間窗口,讓青年“快就業”。高校應當整合信息及資源,促進畢業生和企業實現更精準的對接。信息化時代,面對海量信息,高校助力就業服務應幫助畢業生們篩選有效信息,針對性開展各類沙龍及宣講。對接優質企業,開展雙向推薦,更好了解企業人才需求,推送給匹配專業的畢業生,提升就業效率。

  精準拓展崗位,讓青年“就好業”。企業應當積極提供崗位資源,主動聯絡專業契合的高校開展招聘宣講、崗位推介會等,讓畢業生多途徑了解企業用工需求。同時,商會、歐美同學會等協會可聯合開展招聘活動,拓寬待就業青年獲取資訊的渠道。

  問題是時代的聲音。促進高校畢業生就業,打破待業的優秀青年和緊缺人才的企業之間的梗阻,需要堅持問題導向,著力打通青年就業路上的堵點、難點、痛點,針對性發力,多方聯動,為青年創造更多高質量就業機會。

 ?。ㄖ煲圾Q:民盟錫山區總支部副主委、無錫斗山白茶園茶文化有限公司總經理)

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